Efeito mediador do compromisso organizacional entre POS e TI

Nos últimos anos, os hospitais do setor público têm se preocupado com os funcionários comprometidos com a organização, para que possam obter vantagem competitiva e melhorar o desempenho organizacional. Esse compromisso pode ser consistente por parte dos funcionários públicos quando as organizações oferecem apoio percebido aos seus funcionários, e esse apoio organizacional percebido é denominado POS. Hoje, as organizações não se concentram apenas em salários e benefícios adicionais, mas tamb...