Feedback : the power of conversations: The art of giving and receiving feedback
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Nous vivons dans un désert de feedback. Pourtant, dans un monde de plus en plus complexe, où les rythmes s’accélèrent et où le matriciel devient la norme dans les organisations, le feedback devient vital. Quelles sont les techniques les plus efficaces ? Comment le demander ? Quelles sont les erreurs à éviter ? Peut-on mesurer son impact sur la performance des managers et de l’organisation ?
L'ambition de livre est de constituer la première théorie intégrée et appliquée sur le feedback. Il s’...
L'ambition de livre est de constituer la première théorie intégrée et appliquée sur le feedback. Il s’...























