Gest�o de talentos como trabalho de fronteira

A gestão de talentos, enquanto aspeto estratégico da gestão de recursos humanos, é essencial para o sucesso de uma empresa. Ao fornecer uma análise das narrativas de especialistas em gestão de talentos utilizando a teoria do trabalho de fronteira, esta tese lança luz sobre o processo de criação da sua posição social dentro das organizações. Os especialistas em gestão de talentos definem, em colaboração com outros atores organizacionais, a compreensão da gestão de talentos dentro das organiz...