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Les femmes dans le management: St�r�otypes de genre sur la r�ussite du leadership

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L'objectif de l'étude Les femmes dans le management est d'identifier les stéréotypes de genre sur le leadership réussi et la manière dont ils affectent les femmes qui évoluent dans le monde de l'entreprise. Pour analyser ce phénomène, les théories du plafond de verre et de la falaise de verre seront utilisées pour expliquer la présence des femmes dans les postes de direction. Les mesures de Sandra Bem, l'inventaire des rôles sexuels de Bem (BSRI) et les outils du BSRI court seront utilisés ...