Planeamento e gest�o da mudan�a

O Modelo Geral de Mudança Planeada descreve as quatro atividades básicas que os profissionais e os membros da organização realizam em conjunto no desenvolvimento organizacional. As setas que ligam as diferentes atividades no modelo mostram a sequência típica de eventos, desde a entrada e contratação, passando pelo diagnóstico, planeamento e implementação da mudança, até à avaliação e institucionalização da mudança. As linhas que ligam as atividades enfatizam que a mudança organizacional não...