Progettare l'organizzazione che apprende

Le organizzazioni che apprendono, in quanto forme organizzative contemporanee, hanno suscitato l'interesse di consulenti aziendali, stakeholder aziendali e ricercatori accademici. Se si riuscisse a trasformare un'organizzazione in un'organizzazione che apprende, si avrebbe la garanzia di una sopravvivenza e una sostenibilità a lungo termine. Tuttavia, nonostante i numerosi libri disponibili sul mercato sulle organizzazioni che apprendono e sull'apprendimento organizzativo, rimane ancora poc...