Wprowadzanie mlodych ludzi na rynek pracy

Celem tej książki jest przedstawienie, w jaki sposób odbywają się procesy selekcji mlodych absolwentów szkól średnich w celu wejścia na rynek pracy, ich postrzegania przedmiotu oraz ich kompetencji i umiejętności, a także zbadanie koncepcji rekruterów z firm, które zatrudniają tę grupę jako częśc swojej sily roboczej, starając się określic, czego oczekuje się od tych mlodych ludzi w procesie selekcji. Dane uzyskano poprzez częściowo ustrukturyzowane wywiady z profesjonalistami z obszaru R&S...